Första dagen.
Dagen började med en rejäll frukost, jag var ju tvungen att ladda på ordentligt.
Gav mig ner till jobbet 9, för min första arbetsdag. Det började med en kaffe och genomgång av mina uppdrag under Lian. Det känns riktigt bra, och jag tror att jag och VD har ett liknande tänk i hur verksamheten skall formas.
Just nu arbetar jag med konkurrentanalyser och har gått igenom liknande golfhotell och konferensanläggningar i Stockholm.
Värt att tänka på är vart du ligger på google, man märker tydligt vilka som arbetar med det. Ett bra tips är att twittra, blogga m.m Det gör genast att ditt företag blir mer attraktivt på google.
Här kommer tips om hur du gör en fantastisk konkurrentanalys
1. Ring dem
Det första och smartaste att göra är att ringa dina konkurrenter och be om deras broschyrer och marknadsföringsmaterial. När du ringer märker du också hur du blir bemött och hur snabbt de svarar. Du får också reda på hur snabba de är att skicka material till kunder.
2. Köp av dem
Om du äger dina konkurrenters produkter så är det lättare att jämföra dem med dina egna.
3. Besök dem
Har de butiker så måste du besöka dem, prata med personalen och kanske till och med vara lite besvärligt för att se hur bra de är på att hantera dig som kund.
4. Besök dem på mässor, föreläsningar och event
Det är här dina konkurrenter har planerat för att visa upp sina bästa sidor. Håller de måttet? Vad gör de bättre än du? Vad kan du lära dig av dem?
5. Ladda ner saker
Om de har en sajt med nedladdningsbart material, en presslista, ett nyhetsbrev - se till att du finns med och kan ta del av all ny information.
6. Läs deras årsbokslut
Det är bra att veta hur det går för dem rent ekonomiskt men också att se vad de planerar för framtiden.
7. Fråga dina kunder
Du vill veta vad dina kunder tycker om ditt företag och hur det står sig i förhållande till dina konkurrenter.
8. Håll koll på deras sajter
Njut om de inte gör något åt dem. Ta till dig smarta saker om de är aktiva på nätet.
9. Kolla om de annonserar på nätet
Sök efter era gemensamma nyckelord på Google för att se om de annonserar med Adwords till exempel. Om du inte gör det själv och du märker att de fortsätter att göra det kan det visa att det är ett bra sätt för dem att få kunder. Kanske att det är dags för dig att också börja med Adwords-annonsering.
10. Mera Googling
Sök på dina konkurrenters företagsnamn och nyckelpersoner på nätet och se vad de har för sig och vad andra tycker om dem.
Till sist
Det finns såklart mycket mer att göra men för att få en grundläggande konkurrentanalys är det här en bra start.
Det gäller att vara tydlig i detta arbeta för att ta reda på
man ska marknadspositionera sig.
//Sofie Holmgren
Gav mig ner till jobbet 9, för min första arbetsdag. Det började med en kaffe och genomgång av mina uppdrag under Lian. Det känns riktigt bra, och jag tror att jag och VD har ett liknande tänk i hur verksamheten skall formas.
Just nu arbetar jag med konkurrentanalyser och har gått igenom liknande golfhotell och konferensanläggningar i Stockholm.
Värt att tänka på är vart du ligger på google, man märker tydligt vilka som arbetar med det. Ett bra tips är att twittra, blogga m.m Det gör genast att ditt företag blir mer attraktivt på google.
Här kommer tips om hur du gör en fantastisk konkurrentanalys
1. Ring dem
Det första och smartaste att göra är att ringa dina konkurrenter och be om deras broschyrer och marknadsföringsmaterial. När du ringer märker du också hur du blir bemött och hur snabbt de svarar. Du får också reda på hur snabba de är att skicka material till kunder.
2. Köp av dem
Om du äger dina konkurrenters produkter så är det lättare att jämföra dem med dina egna.
3. Besök dem
Har de butiker så måste du besöka dem, prata med personalen och kanske till och med vara lite besvärligt för att se hur bra de är på att hantera dig som kund.
4. Besök dem på mässor, föreläsningar och event
Det är här dina konkurrenter har planerat för att visa upp sina bästa sidor. Håller de måttet? Vad gör de bättre än du? Vad kan du lära dig av dem?
5. Ladda ner saker
Om de har en sajt med nedladdningsbart material, en presslista, ett nyhetsbrev - se till att du finns med och kan ta del av all ny information.
6. Läs deras årsbokslut
Det är bra att veta hur det går för dem rent ekonomiskt men också att se vad de planerar för framtiden.
7. Fråga dina kunder
Du vill veta vad dina kunder tycker om ditt företag och hur det står sig i förhållande till dina konkurrenter.
8. Håll koll på deras sajter
Njut om de inte gör något åt dem. Ta till dig smarta saker om de är aktiva på nätet.
9. Kolla om de annonserar på nätet
Sök efter era gemensamma nyckelord på Google för att se om de annonserar med Adwords till exempel. Om du inte gör det själv och du märker att de fortsätter att göra det kan det visa att det är ett bra sätt för dem att få kunder. Kanske att det är dags för dig att också börja med Adwords-annonsering.
10. Mera Googling
Sök på dina konkurrenters företagsnamn och nyckelpersoner på nätet och se vad de har för sig och vad andra tycker om dem.
Till sist
Det finns såklart mycket mer att göra men för att få en grundläggande konkurrentanalys är det här en bra start.
Det gäller att vara tydlig i detta arbeta för att ta reda på
man ska marknadspositionera sig.//Sofie Holmgren
Slutet på något gott...
Det känns lite konstigt att det är sista kvällen som spenderas i Jönköping.
Jag har bott här nu i ungefär två år, och i morgon går flytten till Stockholm.
Har trivts bra i denna stad, men känner att jag behöver få utrymme att utvecklas ännu mer. Mina chanser att göra det jag vill är större i Stockholm.
Jag tycker det är härligt att våga, i vårt lilla land känns det som en klasskamrat sa idag. "Lilla landet lagom".
Det är faktiskt så ibland, det känns som att alla ska vara lika, kunna lika mycket och ingen får sticka ut.
Därför har jag valt att använda mina styrkor och våga här i livet. Jag har varit med om en del som fått mig att inse att det inte kan bli mycket värre än det som varit. Därför är jag stolt att kunna säga att JA detta är jag grymt bra på.
Tycker att vi borde lyfta fram oss själva mer i Sverige. Det är inget fel att våga säga att man är bra på något eller att man gör ett bra jobb. Där tycker jag även att vi måste bli bättre på att ge beröm till varandra. Våga ge dina kollegor beröm när de gör något bra.
Med detta vill jag säga att det är dags att vi tar för oss mer. Vårt samhälle bygger på att man skall våga för att lyckas, ibland blir det fel men vad spelar det för roll.
Vill framför allt lyfta oss kvinnor, det gäller att vässa armbågarna men göra det med charm.
Våga tro på det du gör, och var inte heller rädd för att lyfta dina styrkor.
Jag brukar fundera på mina svagheter och styrkor, självklart ska man jobba med svagheterna men det är oftast det du tycker är roligt som du också är duktig på. Därför vill jag uppmana att lägga mer tyngd på det du är bra på. Våga mer helt enkelt.
Jag har haft en fantastisk tid i Jönköping. Har under tiden lärt mig oerhört mycket och det kommer jag att ta med mig i resten av mitt liv. Utbildningen har gett mig möjligheten att se på saker från olika perspektiv. Jag har fått en helhetsbild av branschen, och vet nu hur mina drömmars värld ska utformas.
Vi diskuterade idag om "problemet" med Sveriges säsonger, att det blir lite mörkt och dystert vissa årstider och att det alltid är en kamp att förlänga säsongen. Jag ser på frågan lite omvänt, handlar det inte om att lära känna kunden? Måste alla turister som kommer till Svergie tycka som vi? Kan det inte vara så att vi har ett fantastiskt land som har oerhört mycket att ge just den här "dystra" tiden? Min åsikt är att det är vi som inte ser utanför boxen, jag tror att det finns mycket mer att göra av det vi har, och att vi helt enkelt måste inse vilka resurser vi faktiskt har i Sverige.
Det är lite det jag efterlyser i branschen, att man måste tänka nytt och utanför boxen. Bara för att du tycker en sak behöver det inte innebära att den potientiella turisten tycker det. Min åsikt är att det är dags för oss svenskar att se möjligheter istället för problem, allt blir genast mycket enklare. Man lyfter blicken på det man kan göra istället för allt som inte går att genomföra.
Våga anta nya utmaningar, vi har fördelen i Sverige att det tillåts att göra misstag i branschen och lära sig av dem. Alla länder har inte den möjligheten, därför har vi det lite extra bra i Sverige för att verkligen våga göra andra saker som resultatet får visa var rätt eller fel.
Jag har bott här nu i ungefär två år, och i morgon går flytten till Stockholm.
Har trivts bra i denna stad, men känner att jag behöver få utrymme att utvecklas ännu mer. Mina chanser att göra det jag vill är större i Stockholm.
Jag tycker det är härligt att våga, i vårt lilla land känns det som en klasskamrat sa idag. "Lilla landet lagom".
Det är faktiskt så ibland, det känns som att alla ska vara lika, kunna lika mycket och ingen får sticka ut.
Därför har jag valt att använda mina styrkor och våga här i livet. Jag har varit med om en del som fått mig att inse att det inte kan bli mycket värre än det som varit. Därför är jag stolt att kunna säga att JA detta är jag grymt bra på.
Tycker att vi borde lyfta fram oss själva mer i Sverige. Det är inget fel att våga säga att man är bra på något eller att man gör ett bra jobb. Där tycker jag även att vi måste bli bättre på att ge beröm till varandra. Våga ge dina kollegor beröm när de gör något bra.
Med detta vill jag säga att det är dags att vi tar för oss mer. Vårt samhälle bygger på att man skall våga för att lyckas, ibland blir det fel men vad spelar det för roll.
Vill framför allt lyfta oss kvinnor, det gäller att vässa armbågarna men göra det med charm.
Våga tro på det du gör, och var inte heller rädd för att lyfta dina styrkor.
Jag brukar fundera på mina svagheter och styrkor, självklart ska man jobba med svagheterna men det är oftast det du tycker är roligt som du också är duktig på. Därför vill jag uppmana att lägga mer tyngd på det du är bra på. Våga mer helt enkelt.
Jag har haft en fantastisk tid i Jönköping. Har under tiden lärt mig oerhört mycket och det kommer jag att ta med mig i resten av mitt liv. Utbildningen har gett mig möjligheten att se på saker från olika perspektiv. Jag har fått en helhetsbild av branschen, och vet nu hur mina drömmars värld ska utformas.
Vi diskuterade idag om "problemet" med Sveriges säsonger, att det blir lite mörkt och dystert vissa årstider och att det alltid är en kamp att förlänga säsongen. Jag ser på frågan lite omvänt, handlar det inte om att lära känna kunden? Måste alla turister som kommer till Svergie tycka som vi? Kan det inte vara så att vi har ett fantastiskt land som har oerhört mycket att ge just den här "dystra" tiden? Min åsikt är att det är vi som inte ser utanför boxen, jag tror att det finns mycket mer att göra av det vi har, och att vi helt enkelt måste inse vilka resurser vi faktiskt har i Sverige.
Det är lite det jag efterlyser i branschen, att man måste tänka nytt och utanför boxen. Bara för att du tycker en sak behöver det inte innebära att den potientiella turisten tycker det. Min åsikt är att det är dags för oss svenskar att se möjligheter istället för problem, allt blir genast mycket enklare. Man lyfter blicken på det man kan göra istället för allt som inte går att genomföra.
Våga anta nya utmaningar, vi har fördelen i Sverige att det tillåts att göra misstag i branschen och lära sig av dem. Alla länder har inte den möjligheten, därför har vi det lite extra bra i Sverige för att verkligen våga göra andra saker som resultatet får visa var rätt eller fel.
Min resa börjar nu..
LIA
Vad konstigt det känns!
Allt det där som man har väntat på så länge, är nu helt plötsligt här.
Nu börjar min resa på det jag verkligen vill göra, att få vara med och bygga ett hotell från grunden.
När jag började min utbildning för snart två år sedan, minns jag att jag skrev i min karriärsberättelse att ett av mina mål var att få starta ett hotell.
Jag kommer inte att få starta det på egen hand, men kan tycka att det är en bit på vägen att få vara med om en så cool händelse.
Jag kommer nu att påbörja min LIA på Huvudstadens golf. Vi har en ny utmaning att driva ett hotell, en utmaning som lockar otroligt mycket.
I dagsläget finns det en anläggning med restaurang, golfreception, konferensrum m.m
Det nya som skall byggas är hotellet, som är ett nytt ben i verksamheten. Många delar av anläggningen kommer fräschas upp och ett Spa kommer att byggas.
Min roll kommer att grundas i att jag skall arbeta mycket med marknadsföring. Hur ska vi nischa oss, vem är målgruppen, paketering, samarbetspartners, säljkanaler, bokningssystem m.m ja ni förstår det är en väldigt rolig uppgift jag har framför mig.
Konceptet är lite speciellt då det bygger på att fastigheten säljs som bostadsrätter till potentiella köpare.
Driften kommer sedan att skötas av bolaget. Det är spännande att höra att vi redan fått in stora bokningar på hotellet.
Jag har en jätte bra känsla i kroppen, och jag vet att den känslan kommer att leverera.
På måndag börjar min nya utmaning, då ska jag tillsammans med VD sätta fingret på hur vi ska gå tillväga i de olika stegen.
Examensarbete
Under min tid i verksamheten kommer jag även att göra ett examensarbete för utbildningen. Det är det sista vi gör, och man har såklart krav på sig själv att det ska bli bra.
Jag har fokuserat på ett av mina favoritämnen som är ekonomi. Ett arbete om budget, nyckeltal och strategier kommer att stå i fokus. Nu väntar jag med spänning för att se vem min handledare blir.
Under tiden kommer jag att blogga intensivt för att ni ska få vara med på min fantastiska resa, och få känslan av att bygga något från grunden.
Ni kommer säkert läsa om mitt tjat när vi inte kan bestämma oss vilket bokningssystem vi ska använda, eller kanske hur vi skall organisera receptionen så vi finner den bästa lösningen för både hotellgäster, restauranggäster och golfare.
Nu ska jag sätta mig och påbörja undersökningen till mitt budgetförslag.
Jag hoppas ni hänger med på min resa framöver.
Se bilder från anläggningen här:
http://www.hemnet.se/beskrivning/1222216?r=3
Vad konstigt det känns!
Allt det där som man har väntat på så länge, är nu helt plötsligt här.
Nu börjar min resa på det jag verkligen vill göra, att få vara med och bygga ett hotell från grunden.
När jag började min utbildning för snart två år sedan, minns jag att jag skrev i min karriärsberättelse att ett av mina mål var att få starta ett hotell.
Jag kommer inte att få starta det på egen hand, men kan tycka att det är en bit på vägen att få vara med om en så cool händelse.
Jag kommer nu att påbörja min LIA på Huvudstadens golf. Vi har en ny utmaning att driva ett hotell, en utmaning som lockar otroligt mycket.
I dagsläget finns det en anläggning med restaurang, golfreception, konferensrum m.m
Det nya som skall byggas är hotellet, som är ett nytt ben i verksamheten. Många delar av anläggningen kommer fräschas upp och ett Spa kommer att byggas.
Min roll kommer att grundas i att jag skall arbeta mycket med marknadsföring. Hur ska vi nischa oss, vem är målgruppen, paketering, samarbetspartners, säljkanaler, bokningssystem m.m ja ni förstår det är en väldigt rolig uppgift jag har framför mig.
Konceptet är lite speciellt då det bygger på att fastigheten säljs som bostadsrätter till potentiella köpare.
Driften kommer sedan att skötas av bolaget. Det är spännande att höra att vi redan fått in stora bokningar på hotellet.
Jag har en jätte bra känsla i kroppen, och jag vet att den känslan kommer att leverera.
På måndag börjar min nya utmaning, då ska jag tillsammans med VD sätta fingret på hur vi ska gå tillväga i de olika stegen.
Examensarbete
Under min tid i verksamheten kommer jag även att göra ett examensarbete för utbildningen. Det är det sista vi gör, och man har såklart krav på sig själv att det ska bli bra.
Jag har fokuserat på ett av mina favoritämnen som är ekonomi. Ett arbete om budget, nyckeltal och strategier kommer att stå i fokus. Nu väntar jag med spänning för att se vem min handledare blir.
Under tiden kommer jag att blogga intensivt för att ni ska få vara med på min fantastiska resa, och få känslan av att bygga något från grunden.
Ni kommer säkert läsa om mitt tjat när vi inte kan bestämma oss vilket bokningssystem vi ska använda, eller kanske hur vi skall organisera receptionen så vi finner den bästa lösningen för både hotellgäster, restauranggäster och golfare.
Nu ska jag sätta mig och påbörja undersökningen till mitt budgetförslag.
Jag hoppas ni hänger med på min resa framöver.
Se bilder från anläggningen här:
http://www.hemnet.se/beskrivning/1222216?r=3
Dubai i mitt hjärta.
Vilken underbar resa, och gud så mycket jag har lärt mig. Tillsammans med utbildningen Hotel management har vi varit ca 30 studerande som har besökt Dubai. Vi åkte den 3 februari och var hemma på Arlanda den 11 februari.
Jag har jätte svårt att beskriva med ord, denna fantastiska resa och alla dessa nya syner på saker och ting.
Under resan besökte vi alla lyxioga hotell och restauranger du kan tänka dig. Vi åt god mat på de mysiga restaurangerna i gamla delen av Dubai, Creeken var fantastiskt.
Första dagen åkte vi runt med vår guide och såg de häftigaste byggnader du kan tänka dig. Vi avslutade med en fantastisk buffé på Atlantishotell. De har bara sådär 1536 rum..
Och jag kan tillägga att här snackar vi inte dagens lunch buffé utan här fanns allt. Du kunde välja mellan de indiska, italienska och arabiska köket. Det fanns skaldjur i mängder och desserten ska jag inte ens prata om.
Med andra ord riktigt mysigt.
Hotellet var så gigantiskt, att ja vi gick faktiskt vilse. Det var jag, Emelie och Bella som skulle ta oss till en taxi. 30 minuter senare insåg vi att vi hade varit på helt fel plan, men det löste sig tillslut.
Byggnaden var otrolig och alla dessa glasskulpturer, man trodde inte sina ögon. Vi hade en guide som vi lärde känna som heter Conrad och arbetar på Atlantis. Hans pappa var med och byggde hotellet från start. Han verkade tycka att vi svenskar var riktigt trevliga och fungerade även som vårt guide en del andra kvällar när vi var lite vilsna i stora Dubai.
Burj al arab var också helt fantastiskt det klassas som ett av världens finaste hotell. vi åt afternoon tea och var riktigt belåtna när vi gick därifrån.
Som ni förstår har hela resan varit fantastisk, vi har gjort så mycket under denna vecka. Alla besök har varit så givande och vi sitter just nu mitt uppe i rapportskrivning för att sammanfatta resan. Den rapporten kommer vara underhållande att läsa, för vi har så mycket klreativa ideér på hur man kan använda Dubais styrkor i Svergie, och hur de kan utveckla och förändra vissa bitar där.
Hur de ska bli bättre på att arbeta med att lära känna kunden och inte slänga allt i ansiktet på dem.
Boutiquehotell och restauranger har vi fått mersmak av och de är något de verkligen tror kommer utformas gigantiskt i Dubai. med andra ord, finns det inga ord för denna resa.
Alla som har möjligheten måste besöka Dubai, och jag ger mer än gärna råd och tips på vad som bör besökas.
Nu ska jag fortsätta att hålla energin uppe och skriva av alla ideér och tankar från denna fantastiska resa.
Jag vill passa på att tacka alla som gjorde denna resa till ett minne för livet. Ultra education som såg till att detta var möjligt och även alla fantastiska nya ledare som kommer att vara oerhört viktiga för branschen i framtiden.
Jag har jätte svårt att beskriva med ord, denna fantastiska resa och alla dessa nya syner på saker och ting.
Under resan besökte vi alla lyxioga hotell och restauranger du kan tänka dig. Vi åt god mat på de mysiga restaurangerna i gamla delen av Dubai, Creeken var fantastiskt.
Första dagen åkte vi runt med vår guide och såg de häftigaste byggnader du kan tänka dig. Vi avslutade med en fantastisk buffé på Atlantishotell. De har bara sådär 1536 rum..
Och jag kan tillägga att här snackar vi inte dagens lunch buffé utan här fanns allt. Du kunde välja mellan de indiska, italienska och arabiska köket. Det fanns skaldjur i mängder och desserten ska jag inte ens prata om.
Med andra ord riktigt mysigt.
Hotellet var så gigantiskt, att ja vi gick faktiskt vilse. Det var jag, Emelie och Bella som skulle ta oss till en taxi. 30 minuter senare insåg vi att vi hade varit på helt fel plan, men det löste sig tillslut.
Byggnaden var otrolig och alla dessa glasskulpturer, man trodde inte sina ögon. Vi hade en guide som vi lärde känna som heter Conrad och arbetar på Atlantis. Hans pappa var med och byggde hotellet från start. Han verkade tycka att vi svenskar var riktigt trevliga och fungerade även som vårt guide en del andra kvällar när vi var lite vilsna i stora Dubai.
Burj al arab var också helt fantastiskt det klassas som ett av världens finaste hotell. vi åt afternoon tea och var riktigt belåtna när vi gick därifrån.
Som ni förstår har hela resan varit fantastisk, vi har gjort så mycket under denna vecka. Alla besök har varit så givande och vi sitter just nu mitt uppe i rapportskrivning för att sammanfatta resan. Den rapporten kommer vara underhållande att läsa, för vi har så mycket klreativa ideér på hur man kan använda Dubais styrkor i Svergie, och hur de kan utveckla och förändra vissa bitar där.
Hur de ska bli bättre på att arbeta med att lära känna kunden och inte slänga allt i ansiktet på dem.
Boutiquehotell och restauranger har vi fått mersmak av och de är något de verkligen tror kommer utformas gigantiskt i Dubai. med andra ord, finns det inga ord för denna resa.
Alla som har möjligheten måste besöka Dubai, och jag ger mer än gärna råd och tips på vad som bör besökas.
Nu ska jag fortsätta att hålla energin uppe och skriva av alla ideér och tankar från denna fantastiska resa.
Jag vill passa på att tacka alla som gjorde denna resa till ett minne för livet. Ultra education som såg till att detta var möjligt och även alla fantastiska nya ledare som kommer att vara oerhört viktiga för branschen i framtiden.
Dubai
Nu är allt packat, det sista ska bara ner i bilen. Tänk att tiden gått så fort..
Imorgon 14.15 går planet till ett varmare Dubai.. Ska bli spännande att se alla hotell och framför allt hur de arbetar där nere.
Fått så mycket fina mail i min inbox- Jag bugar och tackar! Det är alltid roligt när man får uppskattning för hårt arbete.
Nu fortsätter packningen..
Imorgon 14.15 går planet till ett varmare Dubai.. Ska bli spännande att se alla hotell och framför allt hur de arbetar där nere.
Fått så mycket fina mail i min inbox- Jag bugar och tackar! Det är alltid roligt när man får uppskattning för hårt arbete.
Nu fortsätter packningen..
Över och förbi.
Destination 2.0 är över och förbi för denna gång. Vi har lyckats ta fram ett helt otroligt projekt, efter de få resurser vi haft.
Dagen var lyckad, och alla verkade nöjda med de resultat vi fått fram.
Nu väntar vi å utvärderingen ocg ser med spänning fram emot de resultat som projektet gett.
Branschen har så mycket att ge! Ska ta vara på allt jag kan och lärt mig under denna tid.
Räkna med mig i framtiden, på ett eller flera sätt.
Nu laddar ja om för på torsdag åker vi mot Dubai!
Dagen var lyckad, och alla verkade nöjda med de resultat vi fått fram.
Nu väntar vi å utvärderingen ocg ser med spänning fram emot de resultat som projektet gett.
Branschen har så mycket att ge! Ska ta vara på allt jag kan och lärt mig under denna tid.
Räkna med mig i framtiden, på ett eller flera sätt.
Nu laddar ja om för på torsdag åker vi mot Dubai!
En framtid med fantastiska erbjudande!
Visst är det härligt?
Men på ett sätt känns det även jobbigt när man får så många erbjudande på en och samma gång. Ibland känner jag att tiden inte räcker till, man vill ju såklart vara med i alla företag!!
Fick två samtal idag som fick mig att fundera riktigt ordentligt på vad jag ska göra i framtiden. Vad ska man välja, vad är rätt och vad är fel?
Jag har sällan tänkt så, utan gått efter magkänsla det har fungerat hittils så jag tänker inte ändra på det.
Just nu arbetar vi in i det sista med projektet jag skrivit mycket om Destionation 2.0. Det är ytterst få dagar kvar till genomförandet och mitt största arbete just nu är att kontakta alla föreläsare och debattörer.
Det är betydligt mer arbete än man tror, alla har sina önskemål,frågor och annat som skall redas ut.
Men det har även hänt andra spännande saker!
Framöver kommer ni att få följa mig i bloggen i ett riktigt spännande projekt!
Jag ska vara med och bygga upp ett helt nytt hotell i Stockholm. I måndags påbörjades bygget, och beräknas vara klart juni/juli.
Jag får vara med från början och bygga upp hotellorganisationen vilket är riktigt spännande. I princip är inget klart förutom att bygget nu är igång. Jag ser verkligen fram emot detta, och jag vet att jag kommer utvecklas enorm som ledare.
Väntar också på ett annat spännande samtal som är på ingång, där handlar det mer om destinationsutveckling och en annan form av boende. Ett ganska stort projekt som ska dra igång.
Jag tror att det här med projekt verkligen är något för mig!
Sitter just nu och söker bokningssystem till andelshotell, är det någon som vet ett bra system som ni har referenser till KONTAKTA mig gärna.!
//Sofie
Men på ett sätt känns det även jobbigt när man får så många erbjudande på en och samma gång. Ibland känner jag att tiden inte räcker till, man vill ju såklart vara med i alla företag!!
Fick två samtal idag som fick mig att fundera riktigt ordentligt på vad jag ska göra i framtiden. Vad ska man välja, vad är rätt och vad är fel?
Jag har sällan tänkt så, utan gått efter magkänsla det har fungerat hittils så jag tänker inte ändra på det.
Just nu arbetar vi in i det sista med projektet jag skrivit mycket om Destionation 2.0. Det är ytterst få dagar kvar till genomförandet och mitt största arbete just nu är att kontakta alla föreläsare och debattörer.
Det är betydligt mer arbete än man tror, alla har sina önskemål,frågor och annat som skall redas ut.
Men det har även hänt andra spännande saker!
Framöver kommer ni att få följa mig i bloggen i ett riktigt spännande projekt!
Jag ska vara med och bygga upp ett helt nytt hotell i Stockholm. I måndags påbörjades bygget, och beräknas vara klart juni/juli.
Jag får vara med från början och bygga upp hotellorganisationen vilket är riktigt spännande. I princip är inget klart förutom att bygget nu är igång. Jag ser verkligen fram emot detta, och jag vet att jag kommer utvecklas enorm som ledare.
Väntar också på ett annat spännande samtal som är på ingång, där handlar det mer om destinationsutveckling och en annan form av boende. Ett ganska stort projekt som ska dra igång.
Jag tror att det här med projekt verkligen är något för mig!
Sitter just nu och söker bokningssystem till andelshotell, är det någon som vet ett bra system som ni har referenser till KONTAKTA mig gärna.!
//Sofie
Spänningen som aldrig slutar!
Idag har jag haft ett fantastiskt möte med Anna Hegethorn på Lrf. Hon arbetar som projektledare för Kandsbygdsturism i Jönköpings län.
Vilken härlig människa, och SÅ mycket hon har gjort. Allt från lokal till internationell nivå. Jag kände direkt att av henne kunde jag få så mycket!
Vi hade ett lunchmöte och åt god mat på Studion. Samtelet hamnade runt turism, och vi diskuterade hur många som arbetar med turism men som egentligen inte vet vad det betyder eller vad det står för. Vi pratade även om vad turism har blivit stort de senaste åren, alla pratar turism.
Idag finns turismen i alla branschen känns det som. Man pratar om idrottsturism, kulturturism m.m
Anna berättade för mig om vad hon gjort tidigare, och jag var verkligen inponerad av allt hon hunnit med.
Hon har arbetar med Sveriges världsarv, som är det finaste varumärket man kan arbeta med egentligen. Det är konstigt att fler inte tar vara på det som finns. Men det är väl just det, ingen har talat om för en att det finns.
Har även ägnat tid åt min LIA, jag söker fortfarande efter hotell som har enligt mig det rätta tankesättet. Jag vill hitta ett hotell som söker möjligheten till ökas lönsamhet, och vill ha någon som tar tempen på deras företag. Det borde inte vara så svårt, med tanke på att ALLA hotell borde älska det!
Har i allfall fått god hjälp av mina rådgivare i ekonomi och tagit fram en tänkbar arbetsuppgift som jag skall presentera för hotelldirektörerna. Jag ser verkligen fram emot det!
Vi jobbar också med Destiunation 2.0 det är väldigt mycket just nu, men ett riktigt roligt projekt. Framför allt är det oerhört värdefullt!
Hotcalc går bra, vår restaurang och vårt hotell går otroligt bra. Nu skall vi skriva en styrelserapport och kika på nyckeltan vilket skall bli otroligt skoj!
Har ni någon idé om de hotell jag söker, hör av er!
[email protected]
Vilken härlig människa, och SÅ mycket hon har gjort. Allt från lokal till internationell nivå. Jag kände direkt att av henne kunde jag få så mycket!
Vi hade ett lunchmöte och åt god mat på Studion. Samtelet hamnade runt turism, och vi diskuterade hur många som arbetar med turism men som egentligen inte vet vad det betyder eller vad det står för. Vi pratade även om vad turism har blivit stort de senaste åren, alla pratar turism.
Idag finns turismen i alla branschen känns det som. Man pratar om idrottsturism, kulturturism m.m
Anna berättade för mig om vad hon gjort tidigare, och jag var verkligen inponerad av allt hon hunnit med.
Hon har arbetar med Sveriges världsarv, som är det finaste varumärket man kan arbeta med egentligen. Det är konstigt att fler inte tar vara på det som finns. Men det är väl just det, ingen har talat om för en att det finns.
Har även ägnat tid åt min LIA, jag söker fortfarande efter hotell som har enligt mig det rätta tankesättet. Jag vill hitta ett hotell som söker möjligheten till ökas lönsamhet, och vill ha någon som tar tempen på deras företag. Det borde inte vara så svårt, med tanke på att ALLA hotell borde älska det!
Har i allfall fått god hjälp av mina rådgivare i ekonomi och tagit fram en tänkbar arbetsuppgift som jag skall presentera för hotelldirektörerna. Jag ser verkligen fram emot det!
Vi jobbar också med Destiunation 2.0 det är väldigt mycket just nu, men ett riktigt roligt projekt. Framför allt är det oerhört värdefullt!
Hotcalc går bra, vår restaurang och vårt hotell går otroligt bra. Nu skall vi skriva en styrelserapport och kika på nyckeltan vilket skall bli otroligt skoj!
Har ni någon idé om de hotell jag söker, hör av er!
[email protected]
Full kalender.
Den senaste tiden har verkligen varit hektisk, minst sagt. Man känner att dagarna och tiden bara springer ifrån än.
Men jag känner att jag har kontroll på det som händer, och det är viktigast.
Jag befinner mig i Stockholm, har arbetat med Destination 2.0 en hel del dessa två dagar.
Vilket är ett himla roligt projekt, längtar till genomförandet.
Men allt kretsar ju trots allt inte kring detta projekt. Det händer en massa andra spännande saker just nu.
Är i full gång med att söka LIA plats för min kommande LIA.
Varit i kontakt med ett antal företag, vi får se vad som händer.
Har börjat arbeta, tro det eller ej! med hemsidan. Även om jag tidigare bestämt mig för att lägga det på is till utbildningen slutat. Jag kan helt enkelt inte hålla mig, jag vill gärna få så mycket som möjligt klart så det bara är att trycka på knappen när jag flyttar upp.
www.misszofie.com Här kommer jag att erbjuda de mesta en skönhet vill ha.
Ska bli riktigt spännande att kicka igång när förutsättningarna som tid finns!
Just nu känner man att man inte vill vara ledig, för de man orkar med då är precis ingenting. Men kanske är det precis vad kroppen behöver att varva ner.
Kalendern är precis full med möten och saker att göra.
Kanske är det så man blundar och sätter fingret på en tid då man tar en vilopaus.
Det jobbigaste är ju att man vet vart i kalender de olika viktiga saker står.
Haha jag kanske helt enkelt tar hjälp av någon annan som får besluta vad som är mindre viktigt just nu.
Nog om TID, men snön är verkligen här!
Det behövs inte boka någon resa till fjällen i år, det räcker med att gå ut och skrapa rutorna på bilen.
Fast de är inte lika mysigt, vet inte om det finns så mycket som slår åkningen.
Där kan uppskattar man verkligen tiden att bara få åka lite, mysa med lite varm choklad och sitta i stugan i skidstället. De är verkligen underbart!
Jag åker utomlands över jul och nyår, det är första gången jag firar jul någon annan stans än i Sverige.
Men det ska bli riktigt skönt, så ska jag bo i bergen och pulsa i snön hela dagarna.
Då stannar kalendern hemma, det lovar jag.
Sköt om er!, och glöm inte att ta hand om er!
Ni har bara en kropp och den ska ni leva med länge.
Önska mig lycka till!
Debetsida, kreditsida,bokföring,investeringskalkyler,paybackmetoden,nuvädesmetoden,tillgångar,
intäkter,kostnader,vinst,balansräkning,resultaträkning,pålägg,lönsamhet,avkastningskrav,känslighetsanalys,
rörelsekostnader SMACK!
Det konstiga i det hela är att jag njuter varje sekund, tänk att äntligen få lära sig hur man skall agera för att
skapa de bästa förutsättningarna för företaget!
Att man helt plötsligt börjar förstå så mycket av konsekvenserna för varje beslut man tar.
Det är riktigt härligt!
Jag skall se om jag inte har möjlighet att studera en kurs på distans i sommar eller till hösten.
Tror att det är A och O att börja få förståelse för ekonomin, att veta vad man skall göra när det går bra men framför allt att veta vilka siffror du skall titta på när resultatet börjar svika.
Det är riktigt spännande och jag hoppas verkligen jag får njuta mer!
Jag kan varmt rekommendera en bok för chefer!
"Ekonomi för chefer" av Mikael Carlsson och Jonas Berhardsson
Om man är intresserad av ekonomi och vill bli lite bättre är detta ett fantastiskt exempel på en handbok!
Man kan helt enkelt ha den i hyllan och ta fram den när man behöver påminna sig själv!
Riktigt bra!
Nu ska jag fortsätta studera min kära ekonomi och önska mig själv lycka till i morgon på tentan.
intäkter,kostnader,vinst,balansräkning,resultaträkning,pålägg,lönsamhet,avkastningskrav,känslighetsanalys,
rörelsekostnader SMACK!
Det konstiga i det hela är att jag njuter varje sekund, tänk att äntligen få lära sig hur man skall agera för att
skapa de bästa förutsättningarna för företaget!
Att man helt plötsligt börjar förstå så mycket av konsekvenserna för varje beslut man tar.
Det är riktigt härligt!
Jag skall se om jag inte har möjlighet att studera en kurs på distans i sommar eller till hösten.
Tror att det är A och O att börja få förståelse för ekonomin, att veta vad man skall göra när det går bra men framför allt att veta vilka siffror du skall titta på när resultatet börjar svika.
Det är riktigt spännande och jag hoppas verkligen jag får njuta mer!
Jag kan varmt rekommendera en bok för chefer!
"Ekonomi för chefer" av Mikael Carlsson och Jonas Berhardsson
Om man är intresserad av ekonomi och vill bli lite bättre är detta ett fantastiskt exempel på en handbok!
Man kan helt enkelt ha den i hyllan och ta fram den när man behöver påminna sig själv!
Riktigt bra!
Nu ska jag fortsätta studera min kära ekonomi och önska mig själv lycka till i morgon på tentan.
Rädsla för ambition?!
Varför är det så egentligen? att många är så rädda för ambitiösa människor?
Jag kan faktiskt inte riktigt förstå det, i min organisation i framtiden skall jag verkligen uppskatta ambitiösa människor!
De är oerhört viktiga och passionen för de dem gör kan ingen ta från dem. Det lyser om eldsjälar, och de skall inte få släckas.
Vad är man egentligen så rädd för?
Jag tänker aldrig sluta brinna för det jag gör, för jag har tron om att älskar du det man gör, gör du det så mycket bättre.
Självklart är kompetens så oerhört viktigt, det förespråkar jag verkligen!
Men glöm inte bort att människor med passion är så viktiga.
Därför vill jag uppmana er att fortsätta brinna för det ni gör, låt ingen ta glöden i från er.
Jag tänker aldrig sluta älska mitt jobb!
Uppmuntra alla till att sprudla av positiv energi!
Jag kan faktiskt inte riktigt förstå det, i min organisation i framtiden skall jag verkligen uppskatta ambitiösa människor!
De är oerhört viktiga och passionen för de dem gör kan ingen ta från dem. Det lyser om eldsjälar, och de skall inte få släckas.
Vad är man egentligen så rädd för?
Jag tänker aldrig sluta brinna för det jag gör, för jag har tron om att älskar du det man gör, gör du det så mycket bättre.
Självklart är kompetens så oerhört viktigt, det förespråkar jag verkligen!
Men glöm inte bort att människor med passion är så viktiga.
Därför vill jag uppmana er att fortsätta brinna för det ni gör, låt ingen ta glöden i från er.
Jag tänker aldrig sluta älska mitt jobb!
Uppmuntra alla till att sprudla av positiv energi!
Stockholm
Har mailat fram och tillbaka hela dagen, och nu är det klart att jag åker till storstaden på onsdag.
Kommer att ha ett par viktiga möten, hoppas verkligen att de har samma ambition som jag.
Eftermiddagen har bestått av att fylla mig själv med c-vitaminer. Man hinner verkligen inte vara sjuk, då gäller det att ta hand om sig.
Jag håller på med ett litet nytt projekt, där jag söker engagerade människor som brinner för sitt yrke och vill utvecklas.
Kommer inom kort att försöka finna ungefär fem till sju personer för att skapa ett team och kunna arbeta med mentorskap och coaching.
Det ska bli riktigt spännande, har ett par personer med och vill nu hitta de sista rätta.
Oavsett bransch kan man alltid lära av varandra, och varför ska man inte då dela med sig av det.
Jag tror det farligaste är att gå helt sin egen väg och inte lyssna med människor runt omkring sig i liknande situationer. Eller varför helt enkelt inte dra nytta av andra människors erfarenheter, de kanske redan har gjort ett liknande uppdrag tidigare i sin karriär.
Mer information kommer om detta.
Kom ihåg, hitta människor som inspirerar dig!
Full fart framåt.
Dagen Måndag är här, härligt! Veckan som jag har framför mig är så spännande. Det är mycket saker som skall hamna på sin rätta plats.
Jag håller på för fullt med att bearbeta SHR för att få med dem på Destination2.0 och presentera Nationell Strategi.
Härligt att veta att Karin Sandin och Per Frykman gärna vill medverka under Destination2.0
Det är otroligt roligt att vara i kontakt med så många intresserade.
Jag skall även se till att göra klart med min LIA plats denna vecka. Kommer att fokusera på ekonomi sokm det ser ut.
Jag brinner verkligen för detta, och jag vet att det kommer att gå bra.
Nu ska jag bara se till att förverkliga det spännande som är på gång.
Destination2.0 är ett sjukt spännande projekt som jag hoppas Ni kommer att besöka!
www.destinationtvapunktnoll.com
Tar fram min lilla lapp som är guld värd!
Ha en fortsatt trevlig måndag!
Jag håller på för fullt med att bearbeta SHR för att få med dem på Destination2.0 och presentera Nationell Strategi.
Härligt att veta att Karin Sandin och Per Frykman gärna vill medverka under Destination2.0
Det är otroligt roligt att vara i kontakt med så många intresserade.
Jag skall även se till att göra klart med min LIA plats denna vecka. Kommer att fokusera på ekonomi sokm det ser ut.
Jag brinner verkligen för detta, och jag vet att det kommer att gå bra.
Nu ska jag bara se till att förverkliga det spännande som är på gång.
Destination2.0 är ett sjukt spännande projekt som jag hoppas Ni kommer att besöka!
www.destinationtvapunktnoll.com
Tar fram min lilla lapp som är guld värd!
Ha en fortsatt trevlig måndag!
Det glädjer mig att möte eldsjälar i branschen.
Idag har jag haft en toppen dag, jag blir så glad när man åker ut och träffar branschföreträdare och blir så positivt bemött.
Visst är det väl härligt att träffa människor med erfarenet men som insett att vi måste till en förändring inom branschen. Det ger i allfall mig väldigt mycket energi för det bevisar att det man studerar är oerhört viktigt.
Har haft ett möte med Andreás Näsman VD Visit Denmark Sverige.
Vi har diskuterat en del bitar fram och tillbaka, och det kändes verkligen trevligt att gå där ifrån och ha en ny samarbetspartner.
Jag kände direkt att denna man har mycket att lära, mycket att dela med sig av. Allt sådant vill jag suga till mig så mycket som möjligt av. Jag har ett par år där jag nu har möjlighet att lära mig väldigt mycket innan jag själv ska sätta mig i förarsätet. Självklart skall jag då fortsätta att lära mig en massa av mina medmänniskor, men det är så härligt att prata med människor som har lyckats.
Bilfärden är en stund för mig att samla tankar och skapa nya ideér. Jag kan väl säga att nya ideér finns det ingen som helst brist på. Men det gäller att ha en tanke men idén, att veta att det finns någon plan för lönsamhet.
Där tror jag många misslyckas tyvärr, vi måste bli mer medvetna om konsekvenserna av våra beslut vi fattar.
När man är ute och träffar mycket människor som jag är just nu och för det mesta faktiskt, så formar det mina tankar om ledarskap ännu mer.
Jag ser bitar hos olika människor som är bra och som får mig att tänka till lite extra på hur jag ska forma mig som ledare. Jag tror faktiskt inte att man kan lära sig att vara ledare, till en viss del kanske. Men jag tror på något sätt att vissa människor har det mer eller mindre i sig.
Men självklart finns det undantag som kan lära sig, det tvekar jag inte en sekund på. Men vissa människor tycker mer eller mindre om att sticka ut.
Själv älskar jag att leda människor, jag tycker det är underbart att se resultat som andra gör och se hur dem växer.
Men en sak som jag kommer att arbeta med mycket i mitt ledarskap det är att få människor att förstå varför jag tänker som jag gör i mit ledarskap. Jag tycker det är otroligt viktigt med kommunikation, och jag tror att människan är som så att vet man inte och man inte får några svar då hittar man på sina egna.
Därför kommer i allafall jag att att försöka få ut så mycket som möjligt i min organisation i framtiden. Ge min personal så mycket kött på benen som möjligt så att de vet vilka beslut de skall fatta och vad konsekvenserna av dem blir. Besult fattar man varje dag oavset tom du arbetar som städerska, receptionist eller VD för ett hotell. Jag vill ge alla samma möjlighet till att få en förståelse för företaget. Självklart är det så att människor är mer eller mindre engagerade, men det är samtidigt de som gör det hela lite häftigt.
Alla antar inte heller utmaningen men jag kommer ge dem chansen.
Läs om vårt underbara projekt Destination2.0 www.destinationtvapunktnoll.com
Vi ska se till att det blir en dag att minnas.
Trevlig helg
Sofie Holmgren
Visst är det väl härligt att träffa människor med erfarenet men som insett att vi måste till en förändring inom branschen. Det ger i allfall mig väldigt mycket energi för det bevisar att det man studerar är oerhört viktigt.
Har haft ett möte med Andreás Näsman VD Visit Denmark Sverige.
Vi har diskuterat en del bitar fram och tillbaka, och det kändes verkligen trevligt att gå där ifrån och ha en ny samarbetspartner.
Jag kände direkt att denna man har mycket att lära, mycket att dela med sig av. Allt sådant vill jag suga till mig så mycket som möjligt av. Jag har ett par år där jag nu har möjlighet att lära mig väldigt mycket innan jag själv ska sätta mig i förarsätet. Självklart skall jag då fortsätta att lära mig en massa av mina medmänniskor, men det är så härligt att prata med människor som har lyckats.
Bilfärden är en stund för mig att samla tankar och skapa nya ideér. Jag kan väl säga att nya ideér finns det ingen som helst brist på. Men det gäller att ha en tanke men idén, att veta att det finns någon plan för lönsamhet.
Där tror jag många misslyckas tyvärr, vi måste bli mer medvetna om konsekvenserna av våra beslut vi fattar.
När man är ute och träffar mycket människor som jag är just nu och för det mesta faktiskt, så formar det mina tankar om ledarskap ännu mer.
Jag ser bitar hos olika människor som är bra och som får mig att tänka till lite extra på hur jag ska forma mig som ledare. Jag tror faktiskt inte att man kan lära sig att vara ledare, till en viss del kanske. Men jag tror på något sätt att vissa människor har det mer eller mindre i sig.
Men självklart finns det undantag som kan lära sig, det tvekar jag inte en sekund på. Men vissa människor tycker mer eller mindre om att sticka ut.
Själv älskar jag att leda människor, jag tycker det är underbart att se resultat som andra gör och se hur dem växer.
Men en sak som jag kommer att arbeta med mycket i mitt ledarskap det är att få människor att förstå varför jag tänker som jag gör i mit ledarskap. Jag tycker det är otroligt viktigt med kommunikation, och jag tror att människan är som så att vet man inte och man inte får några svar då hittar man på sina egna.
Därför kommer i allafall jag att att försöka få ut så mycket som möjligt i min organisation i framtiden. Ge min personal så mycket kött på benen som möjligt så att de vet vilka beslut de skall fatta och vad konsekvenserna av dem blir. Besult fattar man varje dag oavset tom du arbetar som städerska, receptionist eller VD för ett hotell. Jag vill ge alla samma möjlighet till att få en förståelse för företaget. Självklart är det så att människor är mer eller mindre engagerade, men det är samtidigt de som gör det hela lite häftigt.
Alla antar inte heller utmaningen men jag kommer ge dem chansen.
Läs om vårt underbara projekt Destination2.0 www.destinationtvapunktnoll.com
Vi ska se till att det blir en dag att minnas.
Trevlig helg
Sofie Holmgren
En dag på Sthlm modecenter..
Idag har jag varit med Camilla Fehr på Sthlm modecenter, de är utförsäljning i morgon så var med henne och pysslade lite.
Alltid lika trevligt att träffa denna galna människa. Vet ingen som har så mycket ideér som henne. Hon ger än verkligen energi.
Är alltid härligt att handla lite bland provkollektionerna så de har jag gjort idag.
Ekonomin fick ligga åt sidan idag, men den ska jag ta upp nu för att påbörja pluggandet.
Känns ganska trevligt faktiskt, man kanske ska bli lite mer insatt i siffror de är alltid intressant.
På tal om vad man ska satsa på, det är inte alltid så lätt när man tycker om mycket av de man gör.
Varje dag dyker det upp nya möjligheter som gör att framtiden blir på ett visst sätt.
Nya utmaningar är alltid härliga och alltid välkomna.
Dock kommer jag att se min sista studietid som en tid att bestämma mig på vad exakt jag skall göra. Jag tror och vet att jag måste nischa mig på något jag är riktigt bra på.
Men samtidigt kan jag tycka att det är bra att ha erfarenhet från många branscher, och samtidigt kan det vara svårt att välja något när man har många favoriter.
Men i maj går jag ut, och tills dess ska jag bestämma mig för vad jag skall arbeta med framöver.
Alltid lika trevligt att träffa denna galna människa. Vet ingen som har så mycket ideér som henne. Hon ger än verkligen energi.
Är alltid härligt att handla lite bland provkollektionerna så de har jag gjort idag.
Ekonomin fick ligga åt sidan idag, men den ska jag ta upp nu för att påbörja pluggandet.
Känns ganska trevligt faktiskt, man kanske ska bli lite mer insatt i siffror de är alltid intressant.
På tal om vad man ska satsa på, det är inte alltid så lätt när man tycker om mycket av de man gör.
Varje dag dyker det upp nya möjligheter som gör att framtiden blir på ett visst sätt.
Nya utmaningar är alltid härliga och alltid välkomna.
Dock kommer jag att se min sista studietid som en tid att bestämma mig på vad exakt jag skall göra. Jag tror och vet att jag måste nischa mig på något jag är riktigt bra på.
Men samtidigt kan jag tycka att det är bra att ha erfarenhet från många branscher, och samtidigt kan det vara svårt att välja något när man har många favoriter.
Men i maj går jag ut, och tills dess ska jag bestämma mig för vad jag skall arbeta med framöver.
GGN-Gotland Grand National
Oj oj oj vilka dagar det har varit, jag vet fortfarande inte om jag har landat.
Riktigt mycket har hänt på sista tiden och nu känner jag att det är dags att uppdatera lite.
Jag var i förra helgen på Gotland, där träffade jag branschmänniskor allt från hotell till konsultföretag. Det var också en heldel kommunmänniskior med.
Det var dags för enduro tävling, tydligen världens största.
Vi gick ute hela dagen för att se hur arrangemanget var upplagd. Det var en mycket välplanerad och trevlig resa.
På söndagen innan det var dags att åka hem hade vi en föreläsning med Jörgen Persson, Humanevent som föreläste om hurman går från ett arrangemang till ett evenemang.
Vi fick vara kreativa ihop coh ge förslag som jag sedan hoppas att GGN ledningen fick ta del av. Jag kan nog påstå att de flesta insåg att idrotten har en del att arbeta med. Det är helt enkelt dags att släppa in andra aktörer i evenemangen.
Man ska vara expert på det man är bra på, idrotten skapar bra tävlingar och det är de riktigt duktiga på. Men sen måste de släppa kontrollen och låta hotellen och andra aktörer arbeta med evenemanget och kringaktiviteter.
Jag tror att det kommer bli så i framtiden att man helt enkelt anlitar projketledare som är experter på just projketledning för att få dessa stora evenemang att gå ihop.
Resten av veckan har det varit fullt upp. Jag sitter just nu och kikar på ekonomin som vi har tenta på måndag.
Jag tycker verkligen det är så intressant, tänk vad mycket man kan göramd lite kunskap. Kanske är det så att man ska studera vidare? Jag känner i allfall att det är oerhört viktigt att man har kontroll över pengarna, även om du kommer ha en expert som arbetar som controller eller liknande måste du ha kunskapen av vad som händer.
Jag har bokat in ett par spännande möten i nästa vecka för Destination2.0.
Jag träffar bland annat Andreas Näsman VD Visit denmark Sverige på torsdag. Det ska bli riktigt intressant och se hur dem arbetar. Vet att det kommer att vara högaktuellt för dem att vara med på D2.0
Nu blir det att sticka läsan i böckerna för att hitta nya utmaningar bland siffrorna.
I morgon kommer jag att träffa tre personer som jag hoppas kan ge mig sköna besked om framtiden.
Sköt om er!
Och vet ni?
När det är tungt, du gasar vi lite till och vips var vi borta från svackan.
Riktigt mycket har hänt på sista tiden och nu känner jag att det är dags att uppdatera lite.
Jag var i förra helgen på Gotland, där träffade jag branschmänniskor allt från hotell till konsultföretag. Det var också en heldel kommunmänniskior med.
Det var dags för enduro tävling, tydligen världens största.
Vi gick ute hela dagen för att se hur arrangemanget var upplagd. Det var en mycket välplanerad och trevlig resa.
På söndagen innan det var dags att åka hem hade vi en föreläsning med Jörgen Persson, Humanevent som föreläste om hurman går från ett arrangemang till ett evenemang.
Vi fick vara kreativa ihop coh ge förslag som jag sedan hoppas att GGN ledningen fick ta del av. Jag kan nog påstå att de flesta insåg att idrotten har en del att arbeta med. Det är helt enkelt dags att släppa in andra aktörer i evenemangen.
Man ska vara expert på det man är bra på, idrotten skapar bra tävlingar och det är de riktigt duktiga på. Men sen måste de släppa kontrollen och låta hotellen och andra aktörer arbeta med evenemanget och kringaktiviteter.
Jag tror att det kommer bli så i framtiden att man helt enkelt anlitar projketledare som är experter på just projketledning för att få dessa stora evenemang att gå ihop.
Resten av veckan har det varit fullt upp. Jag sitter just nu och kikar på ekonomin som vi har tenta på måndag.
Jag tycker verkligen det är så intressant, tänk vad mycket man kan göramd lite kunskap. Kanske är det så att man ska studera vidare? Jag känner i allfall att det är oerhört viktigt att man har kontroll över pengarna, även om du kommer ha en expert som arbetar som controller eller liknande måste du ha kunskapen av vad som händer.
Jag har bokat in ett par spännande möten i nästa vecka för Destination2.0.
Jag träffar bland annat Andreas Näsman VD Visit denmark Sverige på torsdag. Det ska bli riktigt intressant och se hur dem arbetar. Vet att det kommer att vara högaktuellt för dem att vara med på D2.0
Nu blir det att sticka läsan i böckerna för att hitta nya utmaningar bland siffrorna.
I morgon kommer jag att träffa tre personer som jag hoppas kan ge mig sköna besked om framtiden.
Sköt om er!
Och vet ni?
När det är tungt, du gasar vi lite till och vips var vi borta från svackan.
Dagen med stort G är här
idag vaknade jag upp till en dag jag väntat på väldigt länge. Idag åker jag till Gotland för att medverka på Gotland Grand National.
Vi åker från Jönköping kl 17.00 jag har fått förfrågan från kommunmänniskor om jag vill åka med, mycket snällt tycker jag.
Vi anländer till Oskarshamn omnkring 20.30 för att därifrån ta färjan till Gotland.
Det ska bli så härligt att få medverka och höra vad skaparna av evenemanget har att säga.
Blev de som de hade förväntat sig, vad har dykt upp längst vägens gång?
Söndagen avslutas med en föreläsning om hur man skapar framgångsrika evenemang.
Just nu sitter jag och arbetar med Destination2.0- jag har fått ansvaret för att ta fram föreläsare till dagen. Det är verkligen en djungel men väldigt roligt. Mötet sist var bra då vi i projektgruppen gick igenom vart vi vill lägga oss och vad vi har kvar för att få en så bra dag som möjligt.
Paneldebatten är väldigt intressant att leta människor till, här kan vekligen allt hända känns det som. Tur att vi har äran att ha en grymt bra moderator som är så skicklig på detta Sofie Gunnarsson.
Idag har jag varit i kontakt med föreläsare både på lokal nivå men även nationellt och internationellt.
Ska bli spännande.
Sitter med ett dokument för att få en så tydlig bild som möjligt till resterande människor i projektet.
I går handlade i stortsett hela dagen om investeringskalkyler, det låter säkerligen inte roligt. Men vet ni vad? Jag älskar det. Det med siffror är verkligen min grej.
Träffade VD på Gekå´s Boris Lennerhov i veckan, vilken underbar människa.
Han sa att siffror är det viktigaste. De håller på att rekrytera en hotellchef till de nya hotellet. Visst är brancherfarenhet viktigt för dem. Men som han säger de måste tänka som oss och personen måste kunna räkna.
Har för övrigt riktigt spännande LIA platser på gång. Nu gäller det bara att se vem som kan erbjuda mig bäst möjligheter för att utvecklas. Det ska bli spännande jag vet att jag har mycket att lära där.
Nu ska jag överraska en söt vän till mig med frukost.
Så dags att bege sig ut i Jönköpingsstad.
Jag kommer att blogga från Gotland, min twitter är inte som den ska. Jag hoppas få ordning på den så jag kan twittra en massa i dagarna.
//Sofie
Vi åker från Jönköping kl 17.00 jag har fått förfrågan från kommunmänniskor om jag vill åka med, mycket snällt tycker jag.
Vi anländer till Oskarshamn omnkring 20.30 för att därifrån ta färjan till Gotland.
Det ska bli så härligt att få medverka och höra vad skaparna av evenemanget har att säga.
Blev de som de hade förväntat sig, vad har dykt upp längst vägens gång?
Söndagen avslutas med en föreläsning om hur man skapar framgångsrika evenemang.
Just nu sitter jag och arbetar med Destination2.0- jag har fått ansvaret för att ta fram föreläsare till dagen. Det är verkligen en djungel men väldigt roligt. Mötet sist var bra då vi i projektgruppen gick igenom vart vi vill lägga oss och vad vi har kvar för att få en så bra dag som möjligt.
Paneldebatten är väldigt intressant att leta människor till, här kan vekligen allt hända känns det som. Tur att vi har äran att ha en grymt bra moderator som är så skicklig på detta Sofie Gunnarsson.
Idag har jag varit i kontakt med föreläsare både på lokal nivå men även nationellt och internationellt.
Ska bli spännande.
Sitter med ett dokument för att få en så tydlig bild som möjligt till resterande människor i projektet.
I går handlade i stortsett hela dagen om investeringskalkyler, det låter säkerligen inte roligt. Men vet ni vad? Jag älskar det. Det med siffror är verkligen min grej.
Träffade VD på Gekå´s Boris Lennerhov i veckan, vilken underbar människa.
Han sa att siffror är det viktigaste. De håller på att rekrytera en hotellchef till de nya hotellet. Visst är brancherfarenhet viktigt för dem. Men som han säger de måste tänka som oss och personen måste kunna räkna.
Har för övrigt riktigt spännande LIA platser på gång. Nu gäller det bara att se vem som kan erbjuda mig bäst möjligheter för att utvecklas. Det ska bli spännande jag vet att jag har mycket att lära där.
Nu ska jag överraska en söt vän till mig med frukost.
Så dags att bege sig ut i Jönköpingsstad.
Jag kommer att blogga från Gotland, min twitter är inte som den ska. Jag hoppas få ordning på den så jag kan twittra en massa i dagarna.
//Sofie
En chans kvar!!
En biljett över till Gotland Grand National.
Någon som känner att det skulle vara riktigt skoj att medverka??
Kontakta mig ikväll!
Ett spännande program med medverkan vid genomförandet av dagen.
Föreläsning "Att skapa spännande evenemang" Jörgen Persson
Få ner ekonomin i organisationerna.
Idag har det varit en fantastisk dag.
Fick ett mail angående att vi fått in ännu en sponsor, vad härligt. Destination2.0 utvecklas för varje dag. Nu är vi i den del av projektet då vi måste knyta ihop säcken och få ner de mest intressanta punkterna i projektet. Vi kommer att styra dagen efter branschens behov, därför är det så viktigt för oss att komma ut i branschen och träffa branschföreträdare. Idag var vi på HV71 och träffade marknadschefen.
Det finns så mycket i Jönköping, som skulle kunna utvecklas ännu mer om aktörerna på marknaden samlade sina kloka ideér och insåg att de måste arbeta tillsammans.
Det finns ingen möjlighet för Elmia att satsa på stora event som drar besöksresenärer till Jönköping, om inte hotellen vågar satsa. Det går hand i hand. Samtidigt måste det finnas en balans för hotellen, det går inte att utöka antal rum om man endast har möjlighet att fylla dem under mässdagar.
Kan man arbeta ännu mer med mässor i Jönköping, det tror jag. Kan man ha en gemensam strategi för hur man skall arbeta med tillsammans.
Alla dessa frågor kommer att vara i fokus 31 januari. Vi tycker att det är bättre att samla alla grupperingar under ett och samma tak, under en och samma dag.
Det gäller för aktörena att få självinsikt, man klarar sig inte själv i detta samhälle. Alla är vi beroende av varandra. Och tillsammans utvecklar vi vårt land och våra städer. Det ger oss ökad lönsamhet.
Tänk utanför boxen, tänk paketering.
Det fungerar inte längre att tro att man har bra affärer, i morgon är dem över. Man måste inse att man hela tiden behöver arbeta med sitt företag, man måste utveckla och hela tiden följa omvärlden.
Tänk NU, i morgon kan det vara försent.
Ekonomi
Lev med affärsidén
Varför har inte fler hotell börjat använda självincheckning? Varför är det så att receptionsdisken är något heligt på hotell.
Ofta hör man att det är en säkerhet, men om någon verkligen vill dig illa kan den nå dig bakom disken i allfall. Och det är också undersökningar som gjorts att människor blir mer aggresiva när dem har klagomål och står långt från den dem pratar med. Samtidigt som alla hör det. Varför gör man inte som i vissa länder. Där man har valt att gästen får en kopp te och invänta nyckel, i stället för att slippa stå vid den berömde disken och vänta.
Är det egentligen receptionsdisken viktig för gästen? Har man tagit reda på hur gästen själv vill ha det, beroende på vad man är inriktad på för segment.
Merförsäljning= Nöjdkundsförsäljning, varför är vi så dåliga på detta?
Vet vi egentligen innebörden av vad som kan hända med ekonomin om vi säljer på en dricka mer per gäst?`
Är det inte bättre att en hotellgäst som är stressad får hjälp att komma ihåg att köpa med sig en kopp kaffe och macka upp på rummet?
Vi behöver utveckla merförsäljning i Sverige.
Varför frågor man på Restaurang-vill du titta på dessertmenyn lite blygsamt? Vi är styrda att säga nej. Är det inte en självklarhet att menyn skall ligga på bordet när jag ätit? Ska man ha något val att INTE välja dessert? Använd mycket bilder för att ge känslor.
Effektivisera
Detta ord har i vissa fall blivit negativt laddad. Anledningen till detta är att man vid många tillfällen inom företag arbetar med att effektivisera och då är det första alternativet i många fall att skära ner på personalkostnader. Visst ibland behövs även detta, men det kan faktiskt finnas andra lösningar. Arbetar med tillräckligt mycket med processerna? Kan man arbeta på ett annat sätt för att öka effektiviteten? Ransaka dig själv och dina processer.
Ledning
Efter att ha läst lite ekonomi och arbetar en del både i privata företag men även inom offentligasektorn har jag lärt mig en hel del.
OH kostnader tycker jag skall fördelas ner på AO områdena.
Det är alltid lättare att lägga en budget om du vet totala kostnader innan, endel företag arbetar inte med detta sätt. Då kan de olika AO områdena tror att det gjort ett bra resultat, kanske till och med vinst. Men i själva falletär det så att OH kostnader kommer på i efterhand och helt plötsligt har man inte de resultat man förväntat. Är OH kostnaderna fördelade rätt? Detta är oerhört viktigt för att ge de olika affärsområdena rätt förutsättningar.
Samtidigt är det så att om du som AO chef skall betala OH kostnader skall du självklart ställa krav. Du skall få ut något av ledningen. Använd VD på sälj möten, du kanske har ett möte med en annan VD och då kan det vara ett bra tillfälle. Låt dig inte trampas på, utan påvisa hur viktigt det är. Du belastas med dessa kostnader och måste på ett eller annat sätt kunna utnyttja dem.
Det viktiga är att få ner ekonomitänket i organisationerna. Få receptionisterna att förstå vad det kostar att hyra ut ett rum. Ge städpersonalen insikt i vad de kostar att städa ett rum, och vad som krävs fgör att det skall gå ihop.
Varför ska du inte dela med dig av informationen?
Jag tycker det är härligt att vi kommer ut med detta tänk. Nya framtida ledare som har insett vikten av att arbeta med människor och deras kunskaper.
Alla människor kan!, glöm inte bort det.
Fick ett mail angående att vi fått in ännu en sponsor, vad härligt. Destination2.0 utvecklas för varje dag. Nu är vi i den del av projektet då vi måste knyta ihop säcken och få ner de mest intressanta punkterna i projektet. Vi kommer att styra dagen efter branschens behov, därför är det så viktigt för oss att komma ut i branschen och träffa branschföreträdare. Idag var vi på HV71 och träffade marknadschefen.
Det finns så mycket i Jönköping, som skulle kunna utvecklas ännu mer om aktörerna på marknaden samlade sina kloka ideér och insåg att de måste arbeta tillsammans.
Det finns ingen möjlighet för Elmia att satsa på stora event som drar besöksresenärer till Jönköping, om inte hotellen vågar satsa. Det går hand i hand. Samtidigt måste det finnas en balans för hotellen, det går inte att utöka antal rum om man endast har möjlighet att fylla dem under mässdagar.
Kan man arbeta ännu mer med mässor i Jönköping, det tror jag. Kan man ha en gemensam strategi för hur man skall arbeta med tillsammans.
Alla dessa frågor kommer att vara i fokus 31 januari. Vi tycker att det är bättre att samla alla grupperingar under ett och samma tak, under en och samma dag.
Det gäller för aktörena att få självinsikt, man klarar sig inte själv i detta samhälle. Alla är vi beroende av varandra. Och tillsammans utvecklar vi vårt land och våra städer. Det ger oss ökad lönsamhet.
Tänk utanför boxen, tänk paketering.
Det fungerar inte längre att tro att man har bra affärer, i morgon är dem över. Man måste inse att man hela tiden behöver arbeta med sitt företag, man måste utveckla och hela tiden följa omvärlden.
Tänk NU, i morgon kan det vara försent.
Ekonomi
Lev med affärsidén
Varför har inte fler hotell börjat använda självincheckning? Varför är det så att receptionsdisken är något heligt på hotell.
Ofta hör man att det är en säkerhet, men om någon verkligen vill dig illa kan den nå dig bakom disken i allfall. Och det är också undersökningar som gjorts att människor blir mer aggresiva när dem har klagomål och står långt från den dem pratar med. Samtidigt som alla hör det. Varför gör man inte som i vissa länder. Där man har valt att gästen får en kopp te och invänta nyckel, i stället för att slippa stå vid den berömde disken och vänta.
Är det egentligen receptionsdisken viktig för gästen? Har man tagit reda på hur gästen själv vill ha det, beroende på vad man är inriktad på för segment.
Merförsäljning= Nöjdkundsförsäljning, varför är vi så dåliga på detta?
Vet vi egentligen innebörden av vad som kan hända med ekonomin om vi säljer på en dricka mer per gäst?`
Är det inte bättre att en hotellgäst som är stressad får hjälp att komma ihåg att köpa med sig en kopp kaffe och macka upp på rummet?
Vi behöver utveckla merförsäljning i Sverige.
Varför frågor man på Restaurang-vill du titta på dessertmenyn lite blygsamt? Vi är styrda att säga nej. Är det inte en självklarhet att menyn skall ligga på bordet när jag ätit? Ska man ha något val att INTE välja dessert? Använd mycket bilder för att ge känslor.
Effektivisera
Detta ord har i vissa fall blivit negativt laddad. Anledningen till detta är att man vid många tillfällen inom företag arbetar med att effektivisera och då är det första alternativet i många fall att skära ner på personalkostnader. Visst ibland behövs även detta, men det kan faktiskt finnas andra lösningar. Arbetar med tillräckligt mycket med processerna? Kan man arbeta på ett annat sätt för att öka effektiviteten? Ransaka dig själv och dina processer.
Ledning
Efter att ha läst lite ekonomi och arbetar en del både i privata företag men även inom offentligasektorn har jag lärt mig en hel del.
OH kostnader tycker jag skall fördelas ner på AO områdena.
Det är alltid lättare att lägga en budget om du vet totala kostnader innan, endel företag arbetar inte med detta sätt. Då kan de olika AO områdena tror att det gjort ett bra resultat, kanske till och med vinst. Men i själva falletär det så att OH kostnader kommer på i efterhand och helt plötsligt har man inte de resultat man förväntat. Är OH kostnaderna fördelade rätt? Detta är oerhört viktigt för att ge de olika affärsområdena rätt förutsättningar.
Samtidigt är det så att om du som AO chef skall betala OH kostnader skall du självklart ställa krav. Du skall få ut något av ledningen. Använd VD på sälj möten, du kanske har ett möte med en annan VD och då kan det vara ett bra tillfälle. Låt dig inte trampas på, utan påvisa hur viktigt det är. Du belastas med dessa kostnader och måste på ett eller annat sätt kunna utnyttja dem.
Det viktiga är att få ner ekonomitänket i organisationerna. Få receptionisterna att förstå vad det kostar att hyra ut ett rum. Ge städpersonalen insikt i vad de kostar att städa ett rum, och vad som krävs fgör att det skall gå ihop.
Varför ska du inte dela med dig av informationen?
Jag tycker det är härligt att vi kommer ut med detta tänk. Nya framtida ledare som har insett vikten av att arbeta med människor och deras kunskaper.
Alla människor kan!, glöm inte bort det.
Jag är miljonär!!!
Sitter i skolan efter en dags föreläsning i Ekonomi.
Jag kanske är udda, men jag älskar ämnet! Man lär sig otroligt mycket hela tiden och detta lilla företag vi startat idag är verkligen en möjlighet att öka kunskapen ännu mer.
EKONOMI
Dagens fråga "Vad gör man för att bevaka/öka lönsamheten?"
Vi har fått arbeta med ett case där vi ska starta ett företag.
Vårt företag heter Powernap, ett hotell vid Arlanda.
Powernap- Hotell och Bistro.
Vi vänder oss till affärsresenärer som behöver ett par timmars sömn. Hos oss kan du enkelt mätta magen innan resan fortsätter. På ett engagerat och tillgängligt sätt förgyller vi din resa.
Gastronomi utbildningen som är en annan utbildning inom JBO har varit med på föreläsningen idag.
Riktigt roligt med nya människor, Lena hamnade i min grupp. En kvinna med erfarenhet som kock i branschen.
Jag som inte arbetat i restaurang har så stort utbyte av kompetens med människor som henne. Jag får mer och mer förståelse för hur restaurangen bör byggas upp.
Det är en väldigt viktig del i mina framtidsplaner.
Peter Rosell heter vår föreläsare, oc hhan är väldigt kunnig inom ämnet. Han arbetar som företagsutvecklare, företagsdoktor,utbildare och entreprenör.
Ekonomi och juridik samt sälj och strategi är också hans huvudämne.
Ni förstår varför jag sprudlar av energi va? Hur många får möjligheten att ha så här bra föreläsare som vi har på JBO.
Jag försöker verkligen ta åt mig av allt jag kan, man sitter helt inne i ämnet en hel dag. SÅ när människor börjar röra på sig inser man att klockan redan är 16.00 herregud.
Vi har arbetar med produktkalkyler, lönsamhetpålägg, priset m.m
Det är verkligen roligt. Vårt företag efter vår budget skulle men en ökning på 15% försäljning öka vinsten med 460.000.
Vi diskuterade detta ett tag. Vi kom fram till att om man får personalen att få upp ögonen för hur viktig just deras del i ekonomin är kommer man att lyckas så mycket bättre. Varför är det ingen som sporrar personalen ännu mer till merförsäljning?
Och varför talar man tillexempel i receptionen om hur svårt det är att arbeta med Revenue Management?
Som många receptionister brukar säga, jag vet inte vad jag ska göra om en walk-in gäst kommer klockan 22.00 och vill bo på mitt hotell. Vad ska jag ta för pris? Jo visst det finns ett förutbestämt pris.
Men som vi tog ett exempel idag att en gäst som skulle bo på vandrarhem för 400kr kommer in på ditt hotell förtvivlad av att vandrarhemmet har stängt-
Gästen frågar vad det kostar att bo hos dig.
Du svarar 1400:-
Det kommer gästen troligen inte att acceptera om hon/han hade valt att bo för 400 kronor tidigare.
Det jag vill komma fram till är att om du som personal får uppgifter av dina chefer om vad en produkt/tjänst verkligen kostar att producera/sälja. Är det betydligt lättare för dig att ta beslutet om att sälja.
Du vet att ditt rum kostar dig t.ex) 200kr att hyra ut, total kostnad. Men varför ska du då tacka nej till en gäst som kan tänka sig att betala 400kr?
Det handlar om att kunna agera i olika situationer, självklart måste du veta om konskvenserna och meddela gästen att jag gör enbart detta på priset för att rädda din situation.
Men det som branschen gör ibland är att stirra sig blint på att vi ska arbeta med Revenue, men vi glömmer bort att förmedla för våra medarbetare att hur skall de arbeta med verktygen.
Vi arbetade med produktkalkyl idag, varför skall inte AO-affärsområdet ta hand om sina kostnader?
En del företag lägger ut hyra på OH- företagets gemensamma kostnader.
Vi har idag lärt oss att fördela ner OH på de olika AO.
Jag frågade Peter hur det verkligen ser ut i bransche, och han förklarar att fler och fler företag inser att det är såhär man måste arbeta. Samtidigt tror jag att det är så att det kommer komma mer och mer i takt med att organisationerna i branschen kommer förändras.
Idag vill man dela ut ansvar etc, så varför ska man inte dela ut kostnader för den ansvariga AO?
Samtidigt är det viktigt för din uppföljning att du har kostnader på rätt ställe för att kunna utvärdera verksamheten rättvist.
MARKNADSPLANERING
Sitter kvar ett tag i skolan för att göra klart mina instuderingsfrågor till tentan på fredag. Det är också ett jätte intressant ämne marknadsföring.
Jag har så mycket ideér i mitt huvud om hur man kan bygga varumärke m.m
Håller på med ett litet projekt i marknadsföring, som jag skall skriva ihop och sedan komma med förslag till ett företag. Hur de skall arbeta med varumärkesmarknadsföring, och hur de skall kunna marknadsföra sina barnkalas på rätt sätt.
Var för övrigt på ett viktigt möte i Sthlm, de tror jag kan bli riktigt bra!
BILJETTER TILL GOTLAND!
ÅKER TILL GOTLAND V.44 5-7 NOV. ÄR ETT SEMINARIE, NÅGON SOM VILL FÖLJA MED? TVÅ PLATSER KVAR. JÄTTE SPÄNNANDE DAGAR, MED VIKTIGA MÄNNISKOR I BRANSCHEN! EVENTFÖRELÄSNING M.M
KONTAKTA MIG!
Jag vill avsluta med att kommentera min rubrik. Jo jag känner mig verkligen stenrik!
Jag hoppas att fler får känna den känsla som jag gör, och jag hoppas att fler där ute gör det!
Det finns inget som kan göra dig så rik som att älska det du gör, att brinna för det du gör och få utvecklas hela tiden.
Jag hoppas att fler tar steget ut och vågar-De tänker jag göra!
Jag kanske är udda, men jag älskar ämnet! Man lär sig otroligt mycket hela tiden och detta lilla företag vi startat idag är verkligen en möjlighet att öka kunskapen ännu mer.
EKONOMI
Dagens fråga "Vad gör man för att bevaka/öka lönsamheten?"
Vi har fått arbeta med ett case där vi ska starta ett företag.
Vårt företag heter Powernap, ett hotell vid Arlanda.
Powernap- Hotell och Bistro.
Vi vänder oss till affärsresenärer som behöver ett par timmars sömn. Hos oss kan du enkelt mätta magen innan resan fortsätter. På ett engagerat och tillgängligt sätt förgyller vi din resa.
Gastronomi utbildningen som är en annan utbildning inom JBO har varit med på föreläsningen idag.
Riktigt roligt med nya människor, Lena hamnade i min grupp. En kvinna med erfarenhet som kock i branschen.
Jag som inte arbetat i restaurang har så stort utbyte av kompetens med människor som henne. Jag får mer och mer förståelse för hur restaurangen bör byggas upp.
Det är en väldigt viktig del i mina framtidsplaner.
Peter Rosell heter vår föreläsare, oc hhan är väldigt kunnig inom ämnet. Han arbetar som företagsutvecklare, företagsdoktor,utbildare och entreprenör.
Ekonomi och juridik samt sälj och strategi är också hans huvudämne.
Ni förstår varför jag sprudlar av energi va? Hur många får möjligheten att ha så här bra föreläsare som vi har på JBO.
Jag försöker verkligen ta åt mig av allt jag kan, man sitter helt inne i ämnet en hel dag. SÅ när människor börjar röra på sig inser man att klockan redan är 16.00 herregud.
Vi har arbetar med produktkalkyler, lönsamhetpålägg, priset m.m
Det är verkligen roligt. Vårt företag efter vår budget skulle men en ökning på 15% försäljning öka vinsten med 460.000.
Vi diskuterade detta ett tag. Vi kom fram till att om man får personalen att få upp ögonen för hur viktig just deras del i ekonomin är kommer man att lyckas så mycket bättre. Varför är det ingen som sporrar personalen ännu mer till merförsäljning?
Och varför talar man tillexempel i receptionen om hur svårt det är att arbeta med Revenue Management?
Som många receptionister brukar säga, jag vet inte vad jag ska göra om en walk-in gäst kommer klockan 22.00 och vill bo på mitt hotell. Vad ska jag ta för pris? Jo visst det finns ett förutbestämt pris.
Men som vi tog ett exempel idag att en gäst som skulle bo på vandrarhem för 400kr kommer in på ditt hotell förtvivlad av att vandrarhemmet har stängt-
Gästen frågar vad det kostar att bo hos dig.
Du svarar 1400:-
Det kommer gästen troligen inte att acceptera om hon/han hade valt att bo för 400 kronor tidigare.
Det jag vill komma fram till är att om du som personal får uppgifter av dina chefer om vad en produkt/tjänst verkligen kostar att producera/sälja. Är det betydligt lättare för dig att ta beslutet om att sälja.
Du vet att ditt rum kostar dig t.ex) 200kr att hyra ut, total kostnad. Men varför ska du då tacka nej till en gäst som kan tänka sig att betala 400kr?
Det handlar om att kunna agera i olika situationer, självklart måste du veta om konskvenserna och meddela gästen att jag gör enbart detta på priset för att rädda din situation.
Men det som branschen gör ibland är att stirra sig blint på att vi ska arbeta med Revenue, men vi glömmer bort att förmedla för våra medarbetare att hur skall de arbeta med verktygen.
Vi arbetade med produktkalkyl idag, varför skall inte AO-affärsområdet ta hand om sina kostnader?
En del företag lägger ut hyra på OH- företagets gemensamma kostnader.
Vi har idag lärt oss att fördela ner OH på de olika AO.
Jag frågade Peter hur det verkligen ser ut i bransche, och han förklarar att fler och fler företag inser att det är såhär man måste arbeta. Samtidigt tror jag att det är så att det kommer komma mer och mer i takt med att organisationerna i branschen kommer förändras.
Idag vill man dela ut ansvar etc, så varför ska man inte dela ut kostnader för den ansvariga AO?
Samtidigt är det viktigt för din uppföljning att du har kostnader på rätt ställe för att kunna utvärdera verksamheten rättvist.
MARKNADSPLANERING
Sitter kvar ett tag i skolan för att göra klart mina instuderingsfrågor till tentan på fredag. Det är också ett jätte intressant ämne marknadsföring.
Jag har så mycket ideér i mitt huvud om hur man kan bygga varumärke m.m
Håller på med ett litet projekt i marknadsföring, som jag skall skriva ihop och sedan komma med förslag till ett företag. Hur de skall arbeta med varumärkesmarknadsföring, och hur de skall kunna marknadsföra sina barnkalas på rätt sätt.
Var för övrigt på ett viktigt möte i Sthlm, de tror jag kan bli riktigt bra!
BILJETTER TILL GOTLAND!
ÅKER TILL GOTLAND V.44 5-7 NOV. ÄR ETT SEMINARIE, NÅGON SOM VILL FÖLJA MED? TVÅ PLATSER KVAR. JÄTTE SPÄNNANDE DAGAR, MED VIKTIGA MÄNNISKOR I BRANSCHEN! EVENTFÖRELÄSNING M.M
KONTAKTA MIG!
Jag vill avsluta med att kommentera min rubrik. Jo jag känner mig verkligen stenrik!
Jag hoppas att fler får känna den känsla som jag gör, och jag hoppas att fler där ute gör det!
Det finns inget som kan göra dig så rik som att älska det du gör, att brinna för det du gör och få utvecklas hela tiden.
Jag hoppas att fler tar steget ut och vågar-De tänker jag göra!
